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公选处级干部面试演讲稿(5分钟时间内)
各位考官：
大家好！很荣幸有这样一个机会向大家汇报自己的学习、工作和思想，也衷心希望大家听完我的介绍后能认识我、认可我。
我叫xxx，1987年考入xxx大学，大学期间加入党组织，获文学学士学位。91年毕业分配到xx区房地产开发公司工作，先后担任企业管理部副经理、办公室副主任；2001年调入xx区委组织部，现任干部教育科科长。
今天，我有机会、也有信心来竞争街道副职这个职位，应该感谢多年来组织的培养、领导的关怀、同志们的帮助，更要感谢各位考官的关心与支持：首先我有比较丰富的工作经验。从企业调入组织部以后，我先后从事过全区党的基层组织建设、党员教育管理和干部教育培训工作，期间我到全国闻名的百步亭花园社区锻炼了三个月，亲身参与了百步亭社区党组织和居委会的筹建以及社区文明创建活动，对街道、社区工作有了一定的认识与实践。2002年，组织又安排我到市委组织部工作一年，进一步提高了自己对宏观政策与形势的分析、理解和把握能力。可以说，自己既有基层工作的经验、又有上级领导部门的工作经历；既熟悉机关的工作程序，又了解企业、街道、社区的办事套路；既了解经济工作，更熟悉党务工作，这些都为我搞好街道工作打下良好的基础。其次，经过组织部门多年的工作实践与锻炼，自己具备了坚强的党性观念、较高的政策理论水平和较强的组织协调与文字工作能力；第三，我是一个农民的儿子，吃苦耐劳、诚实守信、坚忍不拔、开拓创新是自己不变的品行，我坚信，只要保持这份光荣的革命传统，就有了搞好任何一项工作的资本。
不可否认，随着城市基层管理体制改革不断深化，街道工作日益繁重和复杂，要想履行好街道副职这个职责并不容易，这就更需要我们年轻干部到经济社会发展的第一线加强锻炼，经受磨练。
党的好干部郑培民曾说过这样一句话：“做官先做人，万事民为先”。如果我能有幸竞职成功，我将以此作为自己履行职责的信条，恪尽职守、勤奋工作，不辜负组织和大家的希望。概括起来就是要坚持“一个宗旨”、强化“两个意识”、实现“三个转变”、树立“四种形象”。“一个宗旨”就是要始终坚持立党为公、执政为民。身体力行“三个代表”重要思想，把人民的呼声作为工作的第一信号、把人民的要求作为工作的第一目标，把人民的满意作为衡量工作的第一标准，坚持情为民所系、利为民所谋、权为民所用，实践好、发展好、维护好人民群众的根本利益；“两个意识”一是强化“发展创新”意识，要始终把“发展”作为第一要务，学习借鉴江汉、东西湖等城区发展经济工作的经验，配合街道领导班子创新发展环境、培植税源经济，推动街道经济工作上台阶、上水平；二是要强化“依法行政”意识，要按照十六大提出的建设法制国家的要求，做到充分发展基层民主、坚持依法办事、构建法治政府；实现“三个转变”：就是要实现由一般干部向领导干部的转变，由机关工作向基层工作的转变，由自我管理向全面管理的转变。特别要注意认清角色、摆正位置、明确方向，做到用权不越权，到位不越位；树立“四种形象”：一是团结协作的形象。对待上级多尊重、多配合；对待下级要多关心、多帮助；对待同级多沟通、多交流。二是廉洁公道的形象。坚守组工干部公道正派的作风，做到不仁之事不为、不义之财不取、不正之风不染、不法之事不干。三是谦虚尚学的形象，贯彻“两个务必”的要求，做到谦虚谨慎、不骄不躁，虚心向实践学习，向基层群众学习，向有经验的街道干部学习，特别要加强wto规则和现代经济管理知识的学习，不断提高自身素质与执政能力。四是勤政亲民的形象，认真履行职责，大胆开展工作，带着真感情，为民办实事，不图虚名，务求实效。这就是我履行职责的基本原则，也将是我做人的不变追求。 |
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